Salaire infirmier 2026 : grille, primes et net
Le métier d'infirmier diplome d'État (IDE) attire chaque annee des dizaines de milliers de candidats. Pourtant, la question du salaire reste un sujet de preoccupation majeur. Entre la grille indiciaire de la fonction publique hospitaliere, les primes Segur, les indemnites de nuit et le statut libéral, il n'est pas toujours simple de savoir combien gagne reellement un infirmier en 2026.
Dans cet article, nous detaillons les grilles salariales actualisees, les primes et indemnites, et nous calculons le salaire net reel dans plusieurs situations concretes. Vous pouvez également utiliser notre simulateur brut-net gratuit pour obtenir un calcul personnalise.
Grille salariale IDE en fonction publique hospitaliere
Depuis les revalorisations du Segur de la sante et le passage en catégorie A, les infirmiers hospitaliers beneficient d'une grille indiciaire revalorisée. Le point d'indice de la fonction publique est fixe a 4,92 EUR en 2026.
Le salaire brut mensuel se calculé ainsi : indice majore x valeur du point d'indice.
Grade 1 : Infirmier en soins généraux (ISGS)
Le grade 1 correspond au debut de carrière et à la majorité des IDE hospitaliers.
| Échelon | Duree | Indice brut | Indice majore | Salaire brut mensuel |
|---|---|---|---|---|
| 1er | 1 an | 444 | 390 | 1 919 EUR |
| 2e | 2 ans | 462 | 404 | 1 988 EUR |
| 3e | 2 ans | 486 | 422 | 2 076 EUR |
| 4e | 2 ans | 516 | 445 | 2 189 EUR |
| 5e | 3 ans | 548 | 468 | 2 303 EUR |
| 6e | 3 ans | 584 | 497 | 2 445 EUR |
| 7e | 3 ans | 621 | 525 | 2 583 EUR |
| 8e | 3 ans | 654 | 548 | 2 696 EUR |
| 9e | - | 673 | 562 | 2 765 EUR |
Un IDE debutant en grade 1 demarre donc a 1 919 EUR brut par mois (hors primes). En fin de carrière au 9e échelon, le traitement atteint 2 765 EUR brut.
Grade 2 : Infirmier en soins généraux de classe supérieure
Le grade 2 est accessible par avancement après plusieurs annees d'exercice ou par concours professionnel.
| Échelon | Duree | Indice brut | Indice majore | Salaire brut mensuel |
|---|---|---|---|---|
| 1er | 2 ans | 499 | 440 | 2 165 EUR |
| 2e | 2 ans | 530 | 458 | 2 253 EUR |
| 3e | 2 ans | 567 | 483 | 2 377 EUR |
| 4e | 2 ans | 600 | 510 | 2 509 EUR |
| 5e | 3 ans | 634 | 535 | 2 632 EUR |
| 6e | 3 ans | 666 | 557 | 2 740 EUR |
| 7e | 3 ans | 695 | 580 | 2 854 EUR |
| 8e | - | 722 | 601 | 2 957 EUR |
Le grade 2 offre un échelon de depart a 2 165 EUR brut et culmine a 2 957 EUR brut en fin de grille.
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Primes et indemnites des infirmiers hospitaliers
Le traitement indiciaire ne représente qu'une partie de la rémunération totale. Les primes et indemnites peuvent representer 20 a 40 % du salaire net final.
Prime Segur de la sante
Instauree en 2020 et perennisee depuis, la prime Segur est versee à tous les personnels des établissements de sante publics et prives.
- Montant : 189 EUR net par mois (soit environ 206 EUR brut)
- Conditions : exercer dans un établissement de sante ou un EHPAD
- Versement : mensuel, figurant sur une ligne distincte du bulletin de paie
Cette prime représente 2 268 EUR net supplémentaires par an pour chaque infirmier.
Indemnite de sujetion speciale (ISS)
L'indemnite de sujetion speciale compense les contraintes particulières du métier hospitalier.
- Montant : 10 % du traitement brut indiciaire
- Exemple : pour un IDE au 5e échelon grade 1 (brut 2 303 EUR), l'ISS est de 230 EUR brut/mois
Primes de nuit, dimanche et jours feries
Les horaires atypiques sont frequents a l'hôpital et donnent lieu à des majorations spécifiques.
| Type de prime | Montant |
|---|---|
| Travail de nuit (21h-6h) | Indemnite horaire de 1,07 EUR/heure + majoration de 25 % |
| Dimanche et jours feries | Forfait de 44,21 EUR par dimanche/jour ferie travaille |
| Travail en horaires coupes | Variable selon l'établissement |
Un infirmier travaillant un week-end sur deux et quelques nuits par mois peut percevoir entre 100 et 300 EUR brut supplémentaires mensuels grâce à ces indemnites.
Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI)
La NBI est attribuee aux infirmiers exercant des fonctions particulières.
| Fonction | Points NBI | Supplement brut mensuel |
|---|---|---|
| Infirmier en équipe de soins a domicile | 13 points | 60,96 EUR |
| Tutorat d'etudiants | 15 points | 73,80 EUR |
| Infirmier en soins palliatifs | 15 points | 73,80 EUR |
| Fonctions d'encadrement | 19 points | 93,48 EUR |
La valeur du point NBI est identique a celle du point d'indice (4,92 EUR en 2026).
Supplement familial de traitement (SFT)
Le SFT est verse aux agents ayant des enfants a charge.
| Nombre d'enfants | Montant mensuel |
|---|---|
| 1 enfant | 2,29 EUR |
| 2 enfants | 73,04 EUR + 3 % du traitement brut |
| 3 enfants | 181,56 EUR + 8 % du traitement brut |
Prime de service
La prime de service est l'équivalent de la prime de rendement dans la fonction publique hospitaliere.
- Montant maximum : un douzieme du traitement brut annuel
- Conditions : appreciee par la hierarchie, versee en une ou deux fois dans l'annee
- En pratiqué : représente souvent entre 500 et 1 200 EUR brut par an
Exemples concrets : du brut au net
Passons aux chiffres concrets. Les cotisations salariales en fonction publique hospitaliere representent environ 20 % du traitement brut (sécurité sociale, retraite CNRACL, CSG/CRDS).
Exemple 1 : IDE debutant(e) a l'hôpital public
Situation : grade 1, échelon 1, sans enfant, sans travail de nuit.
| Element | Montant brut | Montant net |
|---|---|---|
| Traitement indiciaire | 1 919 EUR | 1 535 EUR |
| ISS (10 %) | 192 EUR | 154 EUR |
| Prime Segur | 206 EUR | 189 EUR |
| Total mensuel | 2 317 EUR | 1 878 EUR |
| Total annuel | 27 804 EUR | 22 536 EUR |
Un IDE debutant a l'hôpital public percoit environ 1 878 EUR net par mois (avant prélèvement à la source), soit environ 22 500 EUR net par an.
Exemple 2 : IDE avec 10 ans d'ancienneté a l'hôpital public
Situation : grade 1, échelon 6, 2 enfants, quelques gardes de nuit.
| Element | Montant brut | Montant net |
|---|---|---|
| Traitement indiciaire | 2 445 EUR | 1 956 EUR |
| ISS (10 %) | 245 EUR | 196 EUR |
| Prime Segur | 206 EUR | 189 EUR |
| SFT (2 enfants) | 146 EUR | 117 EUR |
| Primes de nuit (estimation 4 nuits) | 150 EUR | 120 EUR |
| Prime de service (mensualise) | 70 EUR | 56 EUR |
| Total mensuel | 3 262 EUR | 2 634 EUR |
| Total annuel | 39 144 EUR | 31 608 EUR |
Avec 10 ans d'ancienneté et un complement de primes, le salaire net atteint environ 2 634 EUR par mois, soit près de 31 600 EUR net par an.
Exemple 3 : IDE en grade 2 fin de carrière
Situation : grade 2, échelon 8, 3 enfants, NBI tutorat.
| Element | Montant brut | Montant net |
|---|---|---|
| Traitement indiciaire | 2 957 EUR | 2 366 EUR |
| ISS (10 %) | 296 EUR | 237 EUR |
| Prime Segur | 206 EUR | 189 EUR |
| SFT (3 enfants) | 418 EUR | 334 EUR |
| NBI tutorat (15 pts) | 74 EUR | 59 EUR |
| Prime de service (mensualise) | 100 EUR | 80 EUR |
| Total mensuel | 4 051 EUR | 3 265 EUR |
| Total annuel | 48 612 EUR | 39 180 EUR |
En fin de carrière au grade 2, un IDE peut dépasser les 3 200 EUR net par mois avec l'ensemble des primes.
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Salaire infirmier en clinique privee
En clinique privee, les salaires sont regis par la convention collective FHP (Federation de l'Hospitalisation Privee) où la convention collective FEHAP pour le prive non lucratif.
Grille indicative en clinique privee (FHP)
| Ancienneté | Salaire brut mensuel | Salaire net estimé |
|---|---|---|
| Debutant | 1 850 - 2 000 EUR | 1 440 - 1 560 EUR |
| 5 ans | 2 050 - 2 200 EUR | 1 600 - 1 715 EUR |
| 10 ans | 2 250 - 2 450 EUR | 1 755 - 1 910 EUR |
| 15 ans | 2 400 - 2 600 EUR | 1 870 - 2 030 EUR |
| 20 ans et plus | 2 550 - 2 800 EUR | 1 990 - 2 185 EUR |
Les cotisations salariales en clinique privee sont d'environ 22 % (taux classique du prive non-cadre).
Comparaison public vs prive
| Critère | Hôpital public | Clinique privee |
|---|---|---|
| Salaire brut debutant | 1 919 EUR (+ primes) | 1 850 - 2 000 EUR |
| Prime Segur | Oui (189 EUR net) | Oui (189 EUR net) |
| Retraite | CNRACL (taux favorable) | Régime général + AGIRC-ARRCO |
| Sécurité de l'emploi | Statut fonctionnaire | CDI classique |
| Primes de nuit/WE | Reglementaires | Variables selon établissement |
| Évolution grille | Automatique (ancienneté) | Négociation individuelle |
En pratiqué, le salaire net total (primes comprises) est souvent comparable entre public et prive pour un IDE debutant grâce à la prime Segur. L'écart se creuse en faveur du public avec l'ancienneté, grâce à la progression automatique de la grille.
Salaire infirmier libéral
L'exercice libéral offre des revenus potentiellement plus élevés mais implique des charges importantes.
Revenus moyens en libéral
| Indicateur | Montant annuel |
|---|---|
| Chiffre d'affaires moyen (BNC) | 85 000 - 95 000 EUR |
| Charges professionnelles (local, vehicule, materiel) | 10 000 - 15 000 EUR |
| Cotisations sociales (URSSAF, CARPIMKO, prévoyance) | 30 000 - 38 000 EUR |
| Revenu net avant impôt | 35 000 - 42 000 EUR |
| Revenu net mensuel | 2 900 - 3 500 EUR |
Les cotisations sociales des infirmiers libéraux representent environ 45 a 50 % des honoraires, reparties entre :
- URSSAF : maladie, allocations familiales, CSG/CRDS (~15-20 % des revenus)
- CARPIMKO : retraite de base et complémentaire obligatoire (~10 000 EUR/an)
- Prévoyance et assurance : variable selon les contrats (~2 000 - 4 000 EUR/an)
Avantages et inconvenients du libéral
| Avantages | Inconvenients |
|---|---|
| Revenus supérieurs au salariat | Charges sociales élevées (~45-50 %) |
| Liberte d'organisation | Pas de conges payes |
| Choix de la patientele | Investissement initial (cabinet, vehicule) |
| Pas de hierarchie | Comptabilite et gestion administrative |
| Depassements possibles (actes hors nomenclature) | Pas d'indemnite maladie les premiers jours |
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Évolution de carrière et impact sur le salaire
Le diplome d'IDE ouvre des passerelles vers des specialisations et des postes d'encadrement mieux remuneres.
Specialisations accessibles
| Specialisation | Formation | Salaire brut debutant | Salaire brut fin de carrière |
|---|---|---|---|
| IADE (Infirmier anesthesiste) | 2 ans | 2 500 EUR | 3 800 EUR |
| IBODE (Infirmier de bloc operatoire) | 18 mois | 2 300 EUR | 3 400 EUR |
| Infirmier en pratiqué avancee (IPA) | 2 ans (master) | 2 400 EUR | 3 500 EUR |
| Puericultrice | 1 an | 2 100 EUR | 3 100 EUR |
Postes d'encadrement
| Poste | Salaire brut mensuel | Salaire net estimé |
|---|---|---|
| Cadre de sante | 2 600 - 3 500 EUR | 2 080 - 2 800 EUR |
| Cadre supérieur de sante | 3 200 - 4 200 EUR | 2 560 - 3 360 EUR |
| Directeur des soins | 3 800 - 5 000 EUR | 3 040 - 4 000 EUR |
L'accès au grade de cadre de sante necessite le diplome de cadre (formation de 10 mois a l'IFCS) et offre une progression salariale significative, avec en prime l'accès à la prime de service pleine et à des NBI plus élevées.
Ce qui a change en 2025-2026
Plusieurs mesures recentes ont impacte le salaire des infirmiers :
- Revalorisation du point d'indice : passe à 4,92 EUR, impactant l'ensemble de la grille
- Perennisation de la prime Segur : confirmee comme element permanent de rémunération
- Mesures d'attractivite : acceleration du passage en grade 2 pour les IDE experimentees
- Revalorisation des gardes et astreintes : majoration des indemnites de nuit et de week-end dans certains établissements
FAQ
Quel est le salaire net d'un infirmier debutant en 2026 ?
Un infirmier debutant a l'hôpital public (grade 1, échelon 1) percoit environ 1 878 EUR net par mois en incluant le traitement indiciaire, l'indemnite de sujetion speciale et la prime Segur. Ce montant est avant prélèvement à la source. En clinique privee, le net debutant se situé entre 1 440 et 1 560 EUR hors prime Segur, soit un niveau comparable une fois la prime intégrée.
La prime Segur est-elle imposable ?
Oui, la prime Segur de 189 EUR net par mois est soumise a l'impôt sur le revenu. Elle doit être declaree avec les autres revenus. Son montant brut est d'environ 206 EUR (avant cotisations sociales). Elle figure sur votre bulletin de paie et sur votre déclaration pre-remplie.
Un infirmier libéral gagne-t-il plus qu'un infirmier hospitalier ?
En moyenne, oui. Un infirmier libéral degage un revenu net annuel de 35 000 a 42 000 EUR contre environ 22 500 EUR pour un IDE debutant au public. Toutefois, cette comparaison ne tient pas compte de la sécurité de l'emploi, des conges payes, de la retraite CNRACL (plus avantageuse) et de la couverture maladie dont beneficient les hospitaliers. L'écart se réduit significativement avec l'ancienneté dans le public.
Comment passer du grade 1 au grade 2 ?
Le passage au grade 2 (classe supérieure) s'effectué par avancement de grade après inscription sur un tableau d'avancement. Les conditions habituelles sont d'avoir atteint le 5e échelon du grade 1 et de justifier d'au moins 8 ans de services effectifs dans le grade. Un examen professionnel peut également permettre un accès accelere.
Les primes comptent-elles pour la retraite des infirmiers hospitaliers ?
Le traitement indiciaire et la NBI sont pris en compte pour le calcul de la pension CNRACL. En revanche, les primes (Segur, ISS, nuit, dimanches) ne sont pas directement integrees au calcul de la retraite de base. Depuis 2005, le RAFP (Régime Additionnel de la Fonction Publique) permet de cotiser sur les primes, mais le montant de retraite additionnel reste modeste (plafond de 20 % du traitement indiciaire).
Les montants indiques dans cet article sont bases sur les grilles officielles en vigueur au 1er janvier 2026. Votre situation personnelle (convention collective, accords locaux, temps partiel) peut faire varier ces chiffres. Pour un calcul precis et adapte, utilisez notre simulateur brut-net sur salaireclair.fr.