Salaire professeur France 2026 : grille par corps et net réel
Combien gagne un professeur en France en 2026 ? Entre le professeur des écoles débutant et l'agrégé en fin de carrière, les écarts sont considérables. Ce guide détaille les grilles indiciaires actualisées, les primes et indemnités, et calcule le salaire net réel pour quatre profils types.
Le point d'indice et la structure de la rémunération
Le salaire d'un enseignant de la fonction publique se compose de deux éléments principaux :
1. Le traitement indiciaire : indice majoré × valeur du point d'indice
Le point d'indice de la fonction publique est fixé à 4,92 EUR depuis le 1er juillet 2023. Toute revalorisation se répercute automatiquement sur l'ensemble de la grille.
2. Les primes et indemnités : ISOE, ISAE, heures supplémentaires, RIFSEEP
Le traitement indiciaire représente en général 70 à 80 % de la rémunération totale. Les 20 à 30 % restants proviennent des primes.
Grille salariale 2026 par corps
Professeur des écoles (PE)
Le corps des professeurs des écoles est classé en catégorie A. La grille comprend deux classes.
Classe normale
| Échelon | Durée | Indice majoré | Salaire brut mensuel |
|---|---|---|---|
| 1er | 1 an | 393 | 1 934 EUR |
| 2e | 2 ans | 410 | 2 017 EUR |
| 3e | 2 ans | 432 | 2 125 EUR |
| 4e | 2 ans | 460 | 2 263 EUR |
| 5e | 3 ans | 490 | 2 411 EUR |
| 6e | 3 ans | 527 | 2 593 EUR |
| 7e | 3 ans | 565 | 2 780 EUR |
| 8e | 4 ans | 602 | 2 962 EUR |
| 9e | 4 ans | 641 | 3 154 EUR |
| 10e | 4 ans | 680 | 3 346 EUR |
| 11e | — | 715 | 3 518 EUR |
Hors classe
| Échelon | Durée | Indice majoré | Salaire brut mensuel |
|---|---|---|---|
| 1er | 3 ans | 675 | 3 321 EUR |
| 2e | 3 ans | 716 | 3 523 EUR |
| 3e | 3 ans | 762 | 3 749 EUR |
| 4e | 3 ans | 808 | 3 975 EUR |
| 5e | 3 ans | 848 | 4 172 EUR |
| 6e | — | 882 | 4 339 EUR |
Professeur certifié (CAPES, CAPEPS, CAPET…)
Corps enseignant du second degré le plus nombreux. Classé catégorie A.
Classe normale
| Échelon | Durée | Indice majoré | Salaire brut mensuel |
|---|---|---|---|
| 1er | 1 an | 393 | 1 934 EUR |
| 2e | 2 ans | 410 | 2 017 EUR |
| 3e | 2 ans | 432 | 2 125 EUR |
| 4e | 2 ans | 460 | 2 263 EUR |
| 5e | 3 ans | 490 | 2 411 EUR |
| 6e | 3 ans | 527 | 2 593 EUR |
| 7e | 3 ans | 565 | 2 780 EUR |
| 8e | 4 ans | 602 | 2 962 EUR |
| 9e | 4 ans | 641 | 3 154 EUR |
| 10e | 4 ans | 680 | 3 346 EUR |
| 11e | — | 715 | 3 518 EUR |
Hors classe (accès par liste d'aptitude ou examen professionnel)
| Échelon | Durée | Indice majoré | Salaire brut mensuel |
|---|---|---|---|
| 1er | 3 ans | 675 | 3 321 EUR |
| 2e | 3 ans | 716 | 3 523 EUR |
| 3e | 3 ans | 762 | 3 749 EUR |
| 4e | 3 ans | 808 | 3 975 EUR |
| 5e | 3 ans | 848 | 4 172 EUR |
| 6e | — | 882 | 4 339 EUR |
Classe exceptionnelle (accès contingentée, ~10 % du corps)
| Échelon | Indice majoré | Salaire brut mensuel |
|---|---|---|
| 1er | 830 | 4 084 EUR |
| 2e | 882 | 4 339 EUR |
| 3e | 921 | 4 531 EUR |
Professeur agrégé (AGREG)
Corps d'élite de l'enseignement secondaire. Service hebdomadaire réduit (15 h vs 18 h pour les certifiés).
Classe normale
| Échelon | Durée | Indice majoré | Salaire brut mensuel |
|---|---|---|---|
| 1er | 2 ans | 470 | 2 312 EUR |
| 2e | 2 ans | 507 | 2 494 EUR |
| 3e | 2 ans | 549 | 2 701 EUR |
| 4e | 2 ans | 590 | 2 903 EUR |
| 5e | 3 ans | 633 | 3 114 EUR |
| 6e | 3 ans | 677 | 3 331 EUR |
| 7e | 3 ans | 720 | 3 542 EUR |
| 8e | 4 ans | 763 | 3 754 EUR |
| 9e | 4 ans | 801 | 3 941 EUR |
| 10e | 4 ans | 840 | 4 133 EUR |
| 11e | — | 875 | 4 305 EUR |
Hors classe
| Échelon | Indice majoré | Salaire brut mensuel |
|---|---|---|
| 1er | 815 | 4 010 EUR |
| 2e | 862 | 4 241 EUR |
| 3e | 921 | 4 531 EUR |
| 4e | 963 | 4 738 EUR |
| 5e | 1 013 | 4 984 EUR |
Les primes et indemnités principales
Le traitement indiciaire seul ne reflète pas le salaire réel. Les primes peuvent ajouter 300 à 700 EUR nets par mois selon le profil.
ISAE — Indemnité de suivi et d'accompagnement des élèves (1er degré)
Versée aux professeurs des écoles.
| Composante | Montant brut mensuel | Montant net mensuel |
|---|---|---|
| Part fixe | 127 EUR | 102 EUR |
| Part variable | 0 à 50 EUR | — |
ISOE — Indemnité de suivi et d'orientation des élèves (2nd degré)
Versée aux certifiés et agrégés.
| Montant brut mensuel | Montant net mensuel |
|---|---|
| 208 EUR | 167 EUR |
RIFSEEP — Complément indemnitaire annuel (CIA)
Versé en une ou deux fois selon les académies.
| Corps | Montant annuel indicatif |
|---|---|
| Professeur des écoles | 0 à 1 000 EUR |
| Professeur certifié | 300 à 1 500 EUR |
| Professeur agrégé | 400 à 2 000 EUR |
Heures supplémentaires (HSE/HSA)
Chaque heure supplémentaire hebdomadaire annualisée (HSA) représente un revenu complémentaire appréciable.
| Corps | Valeur brute d'une HSA/an |
|---|---|
| Professeur des écoles | ~1 500 EUR |
| Professeur certifié | ~1 556 EUR |
| Professeur agrégé | ~2 222 EUR |
Du brut au net : calcul pour 4 profils
Les cotisations salariales dans l'enseignement public représentent environ 20 % du brut (retraite CNRACL ou régime général, CSG/CRDS, sécurité sociale). Le taux est légèrement inférieur à celui du privé car les fonctionnaires ne cotisent pas à l'assurance chômage.
Profil 1 : Professeur des écoles débutant (1er échelon)
| Élément | Brut mensuel | Net mensuel |
|---|---|---|
| Traitement indiciaire | 1 934 EUR | 1 547 EUR |
| ISAE part fixe | 127 EUR | 102 EUR |
| Total | 2 061 EUR | 1 649 EUR |
Après prélèvement à la source (taux moyen ~5 % pour un débutant) : ~1 567 EUR net.
Profil 2 : Professeur certifié — 10 ans d'ancienneté (7e échelon)
| Élément | Brut mensuel | Net mensuel |
|---|---|---|
| Traitement indiciaire | 2 780 EUR | 2 224 EUR |
| ISOE | 208 EUR | 167 EUR |
| CIA (mensualise) | 80 EUR | 64 EUR |
| Total | 3 068 EUR | 2 455 EUR |
Après PAS (~10 %) : ~2 210 EUR net.
Profil 3 : Professeur agrégé — classe normale, 8e échelon
| Élément | Brut mensuel | Net mensuel |
|---|---|---|
| Traitement indiciaire | 3 754 EUR | 3 003 EUR |
| ISOE | 208 EUR | 167 EUR |
| CIA (mensualise) | 120 EUR | 96 EUR |
| Total | 4 082 EUR | 3 266 EUR |
Après PAS (~15 %) : ~2 776 EUR net.
Profil 4 : Professeur certifié hors classe — 6e échelon, avec 2 HSA
| Élément | Brut mensuel | Net mensuel |
|---|---|---|
| Traitement indiciaire | 4 339 EUR | 3 471 EUR |
| ISOE | 208 EUR | 167 EUR |
| 2 HSA (mensualisées) | 260 EUR | 208 EUR |
| CIA (mensualise) | 100 EUR | 80 EUR |
| Total | 4 907 EUR | 3 926 EUR |
Après PAS (~18 %) : ~3 219 EUR net.
Professeur dans le privé sous contrat vs public
Le privé sous contrat (enseignement catholique, laïque associatif) rémunère ses enseignants sur les mêmes grilles indiciaires que le public. La différence se situe principalement dans :
- Les primes : variables selon l'établissement
- La retraite : le privé relève du régime général + AGIRC-ARRCO (moins favorable que la CNRACL dans certains cas)
- La garantie d'emploi : fonctionnaire titulaire dans le public, CDI dans le privé
En pratique, l'écart de salaire net entre public et privé sous contrat est marginal pour les enseignants titulaires.
Ce qui change en 2025-2026
- Revalorisation à l'entrée de carrière : Les mesures du « Grenelle de l'éducation » ont rehaussé les premiers échelons. En 2026, aucun enseignant titulaire ne devrait débuter sous 2 000 EUR brut, primes incluses.
- Revalorisation des agrégés : Une prime spécifique a été instaurée pour les agrégés qui acceptent d'exercer en collège (établissements REP+).
- Pacte éducatif : Les enseignants peuvent accepter des missions complémentaires rémunérées (remplacement de courte durée, devoirs faits, stages de réussite). Chaque mission apporte 1 250 EUR brut annuels supplémentaires.
Comparer avec un autre statut
Les enseignants restent globalement moins bien payés que les ingénieurs ou les cadres du privé pour les mêmes années d'études. L'avantage du statut réside dans :
- La sécurité de l'emploi à vie
- Les congés scolaires (16 semaines minimum)
- La retraite à taux de remplacement élevé (CNRACL pour le 1er degré)
- Le service hebdomadaire réduit (18 h pour les certifiés, 15 h pour les agrégés)
Pour calculer votre salaire net selon votre situation exacte (statut, ancienneté, primes), utilisez notre simulateur brut-net gratuit sur salaireclair.fr/fr.
FAQ
Quel est le salaire net d'un professeur des écoles débutant en 2026 ?
Un PE au 1er échelon touche environ 1 649 EUR net par mois (traitement + ISAE fixe, avant prélèvement à la source). Avec le PAS autour de 5 %, le virement en compte est d'environ 1 567 EUR.
Un professeur agrégé gagne-t-il vraiment beaucoup plus qu'un certifié ?
Oui, surtout en milieu et fin de carrière. À ancienneté égale, l'agrégé dispose d'indices majorés plus élevés (+15 à +30 % de brut) et d'un service allégé (15 h vs 18 h). L'avantage financier cumulé sur une carrière est substantiel.
Le Pacte éducatif est-il obligatoire ?
Non. Il est strictement volontaire. Les enseignants qui refusent les missions ne subissent aucune pénalité. En pratique, les personnels qui acceptent le pacte dans sa totalité ajoutent ~3 750 EUR brut annuels à leur rémunération (3 missions × 1 250 EUR).
Comment évolue le salaire d'un professeur au fil de la carrière ?
La progression est automatique par avancement d'échelon (durée fixée dans la grille). Le passage à la hors classe puis à la classe exceptionnelle nécessite une inscription sur liste d'aptitude ou un examen professionnel. De l'entrée de carrière à la fin de la hors classe, le traitement brut peut pratiquement doubler sur 30 ans.
Les cotisations retraite sont-elles les mêmes que dans le privé ?
Non. Les professeurs du 1er degré (PE) cotisent à la CNRACL (pension civile), un régime plus favorable que le régime général. Les professeurs du 2nd degré (certifiés, agrégés) relèvent également du régime des fonctionnaires d'État. La pension est calculée sur le dernier traitement indiciaire (hors primes) et les taux de remplacement sont en général supérieurs à ceux du régime général.