Supplément familial de traitement (SFT) 2026 : montant selon l'indice et les enfants

Le supplément familial de traitement (SFT) est une prime versée à tout agent public, fonctionnaire ou contractuel, qui a au moins un enfant de moins de 20 ans à charge. En 2026, il vaut 2,29 € par mois pour un enfant, entre 77,71 € et 117,29 € pour deux enfants, entre 194,03 € et 299,57 € pour trois enfants, puis 138,66 € à 217,82 € de plus par enfant supplémentaire. Le montant exact dépend de votre indice majoré : il est fixe en dessous de l'indice 454, proportionnel au traitement entre 454 et 722, et plafonné au-delà.

Cet article donne la formule officielle, des exemples chiffrés par indice, le net réellement perçu, et les cas qui font bouger le montant : temps partiel, garde alternée, deux parents fonctionnaires, séparation. Pour convertir votre indice en euros, voir le convertisseur d'indice majoré ; pour la place du SFT dans une fiche de paie, voir salaire fonctionnaire 2026.

Le barème officiel 2026

Le SFT se compose d'une part fixe et d'une part proportionnelle au traitement indiciaire brut, encadrée par un plancher et un plafond. Les montants ci-dessous figurent sur service-public.gouv.fr (page vérifiée le 22 mai 2026) et dans une réponse ministérielle à l'Assemblée nationale publiée au Journal officiel le 6 octobre 2026.

Deux bornes d'indice délimitent la part proportionnelle :

• indice majoré 454 ou moins : vous touchez le minimum ;
• entre 454 et 722 : la part proportionnelle suit votre traitement ;
• indice majoré 722 ou plus : vous touchez le maximum.

Le minimum et le maximum de la dernière ligne s'ajoutent à ceux de la ligne précédente pour chaque enfant au-delà du troisième. Ainsi, quatre enfants au plancher donnent 194,03 + 138,66 = 332,69 €.

Pourquoi 2,29 € pour un seul enfant ? La part fixe du premier enfant n'a pas été revalorisée depuis des décennies et n'a pas de part proportionnelle. Interrogé en 2026 par une députée sur ce point, le gouvernement a répondu qu'une réflexion était en cours sur une évolution du SFT, sans calendrier ni engagement de revalorisation. À ce jour, rien n'est décidé.

Les bornes 454 et 722 sont des indices majorés : le seuil monte donc mécaniquement quand la valeur du point d'indice augmente. Elle est gelée à 4,92278 € depuis le 1er juillet 2023 (voir valeur du point d'indice). Le gouvernement a confirmé un nouveau gel pour 2027 : le projet de loi de finances, en cours d'examen, ne prévoit aucune revalorisation.

La formule de calcul

La part proportionnelle s'applique au traitement indiciaire brut de l'agent, c'est-à-dire l'indice majoré multiplié par la valeur du point. Si vous percevez une NBI, ses points s'ajoutent à votre indice pour ce calcul.

Pour 2 enfants : 10,67 € + 3 % × traitement brut. Pour 3 enfants : 15,24 € + 8 % × traitement brut. Par enfant au-delà de 3 : 4,57 € + 6 % × traitement brut, à ajouter.

Le traitement retenu est borné : pas moins que celui de l'indice 454 (≈ 2 235 € brut), pas plus que celui de l'indice 722 (≈ 3 554 € brut).

Exemple officiel de contrôle : la page service-public cite un agent à l'indice 585 avec 4 enfants, pour environ 422,97 € par mois. Recalcul avec un point à 4,92278 € : traitement 2 879,83 € ; 3 enfants = 15,24 + 8 % × 2 879,83 = 245,63 € ; 4e enfant = 4,57 + 6 % × 2 879,83 = 177,36 € ; total ≈ 423 €. La formule est donc bien celle-là.

Montants par indice : 2, 3 et 4 enfants

Le tableau applique la formule ci-dessus (point à 4,92278 €). Les écarts de 1 centime avec les minima et maxima officiels viennent des arrondis : en cas de doute, c'est la fiche de paie qui fait foi.

Ce qu'on en retient :

• En début de carrière (catégorie C, B ou enseignants en début de grille), le SFT est au plancher : tout le monde touche le même montant, quel que soit l'échelon, jusqu'à l'indice 454.
• Entre 454 et 722, chaque point d'indice majoré supplémentaire ajoute environ 0,15 € par mois pour 2 enfants, 0,39 € pour 3 enfants et 0,30 € par enfant au-delà du troisième.
• Au-delà de 722 (cadres A+, fin de carrière hors classe, certaines grilles d'ingénieur), plus rien ne bouge : l'avancement n'augmente plus le SFT.

Pour savoir où vous vous situez sur la grille, consultez les grilles par versant : catégorie C, catégorie B ou professeur certifié.

Le net réellement perçu

Le SFT est un complément de rémunération : il est imposable, comme un salaire, et soumis à des prélèvements. Dans les simulations de SalaireClair, un fonctionnaire titulaire supporte sur cette prime :

• la CSG-CRDS : 9,70 % calculés sur 98,25 % du brut, soit environ 9,53 % du brut ;
• la cotisation RAFP (retraite additionnelle de la fonction publique) : 5 % à la charge de l'agent. Le RAFP porte sur les primes et indemnités, dont le SFT, dans la limite de 20 % du traitement indiciaire brut ;
• pas de pension civile (11,10 %) : celle-ci ne s'applique qu'au traitement indiciaire et à la NBI.

Cela représente environ 14,5 % de prélèvements, soit un net d'environ 85,5 % du brut, avant prélèvement à la source.

Le prélèvement à la source s'applique ensuite avec votre taux personnalisé : pour un foyer imposé à 10 %, il retire encore 10 % du net. Le SFT fait aussi monter votre revenu imposable, ce qui compte pour la tranche marginale (11 % au-delà de 11 600 € de revenu net imposable par part pour les revenus 2025). Pour un chiffrage complet, le simulateur brut-net en statut « fonction publique » prend en compte votre situation.

Qui peut le toucher : conditions

D'après service-public, le SFT est versé à un agent public (fonctionnaire titulaire ou stagiaire, ou contractuel en CDD ou CDI) qui a au moins un enfant de moins de 20 ans à sa charge au sens des prestations familiales, avec une charge effective et permanente de l'enfant.

• Demande : écrite, auprès de la direction des ressources humaines (livret de famille, acte de naissance, justificatifs selon votre situation). Le SFT n'est pas automatique.
• Début : le 1er jour du mois civil suivant celui où vous assumez la charge de l'enfant. Naissance le 13 octobre : premier versement au 1er novembre.
• Fin : le versement cesse le 1er jour du mois où l'enfant n'est plus à charge, par exemple le mois de ses 20 ans.
• Maintien : le SFT est maintenu en totalité pendant un congé de maladie, de longue maladie, de longue durée ou une grève.
• Cumul : le SFT se cumule avec les allocations familiales. Il ne se cumule pas, pour un même enfant, avec un avantage de même nature versé par un autre employeur public.

Temps partiel : le SFT est-il réduit ?

Oui, sauf pour un enfant unique. À temps partiel, le SFT est réduit dans les mêmes proportions que le traitement, mais sans pouvoir descendre sous le minimum d'un agent à temps plein ayant le même nombre d'enfants. À temps non complet, il est calculé au prorata des heures de service, sauf pour un enfant.

Exemple : un agent à l'indice 500, deux enfants, à 50 %. Le SFT à temps plein serait de 84,51 €, et 50 % donnerait 42,26 €. Comme c'est inférieur au minimum de 77,71 €, l'agent perçoit 77,71 €. Autre exemple donné par service-public : 4 enfants à 50 % = 332,69 € (le minimum à 4 enfants).

En cas de cumul d'emplois, le SFT total ne peut pas dépasser celui d'un agent à temps complet ayant le même nombre d'enfants.

Deux parents agents publics, séparation et garde alternée

Deux parents agents publics : le SFT n'est versé qu'à un seul des deux, sur déclaration commune. Ce choix peut être modifié après un an. Le plus intéressant est généralement le parent dont l'indice est le plus élevé, jusqu'à l'indice 722.

Séparation, garde exclusive : le SFT est calculé sur l'indice du parent qui a la charge des enfants. Chaque parent peut toutefois demander à être calculé sur l'indice de son ex-conjoint si celui-ci est plus élevé.

Garde alternée : la charge de l'enfant peut être partagée par moitié entre les deux parents, sur demande conjointe ou en cas de désaccord sur le bénéficiaire. Chaque enfant en résidence alternée compte pour un coefficient de 0,5, contre 1 pour un enfant qui vit en permanence chez le parent. Dans le cas simple où tous les enfants sont en résidence alternée, chaque parent perçoit donc environ la moitié du SFT correspondant à leur nombre. Les cas mixtes (un enfant en garde alternée, un autre en garde exclusive) suivent la formule détaillée dans le guide de la DGAFP : demandez à votre service RH de la simuler.

Garde alternée avec un seul parent agent public : le parent qui n'est pas agent public perçoit sa part, réduite des cotisations sociales dues par l'agent (CSG, CRDS et, pour un fonctionnaire, retraite additionnelle).

SFT, indemnité de résidence et NBI : ne pas confondre

La NBI a un effet de levier : ses points s'ajoutent à l'indice pour calculer le SFT et l'indemnité de résidence. Un agent à l'indice 450 avec 10 points de NBI est compté à l'indice 460 pour la part proportionnelle. Le calcul de l'indemnité de résidence est détaillé dans indemnité de résidence 2026 : zones et montants.

FAQ — Supplément familial de traitement

Quel est le montant du SFT pour un enfant en 2026 ?

2,29 € par mois, quel que soit l'indice. Il n'y a pas de part proportionnelle au traitement pour le premier enfant. Le SFT n'est vraiment sensible qu'à partir de deux enfants.

Quel est le SFT pour deux enfants ?

Entre 77,71 € (indice majoré 454 ou moins) et 117,29 € (indice 722 ou plus) par mois, soit 10,67 € de part fixe plus 3 % du traitement brut dans cette fourchette.

Quel est le SFT pour trois enfants ?

Entre 194,03 € et 299,57 € par mois : 15,24 € de part fixe plus 8 % du traitement brut, avec les mêmes bornes d'indice (454 et 722).

Le SFT est-il imposable ?

Oui, il fait partie de votre rémunération et s'ajoute à votre revenu imposable, comme les autres compléments de salaire. Il subit aussi la CSG-CRDS et la cotisation RAFP de 5 %, mais pas la pension civile.

Le SFT est-il versé pendant un congé de maladie ?

Oui. Il est maintenu en totalité pendant un congé de maladie, de longue maladie, de longue durée ou une grève.

Le SFT est-il proratisé à temps partiel ?

Oui, sauf pour un seul enfant, mais jamais en dessous du minimum d'un agent à temps plein ayant le même nombre d'enfants. À 50 % avec 2 enfants, on touche donc toujours au moins 77,71 €.

Jusqu'à quel âge de l'enfant le SFT est-il versé ?

Jusqu'au mois où l'enfant atteint 20 ans, tant qu'il est à charge au sens des prestations familiales. Le versement cesse le 1er jour du mois où il n'est plus à charge.

Les deux parents fonctionnaires peuvent-ils toucher chacun le SFT ?

Non, pour un même enfant, un seul des deux parents le perçoit, sur déclaration commune ; ce choix peut être modifié après un an. En garde alternée, la charge est en revanche partagée par moitié.

Où simuler son SFT ?

Le site de l'administration propose un simulateur officiel de la fonction publique (outils.cisirh.gouv.fr). Pour votre net global (traitement, primes, SFT, prélèvement à la source), utilisez le simulateur SalaireClair en statut fonction publique.

Voir aussi

• Indemnité de résidence 2026 : zones, taux et montant
• Indice majoré et salaire net 2026 : convertisseur IM
• Valeur du point d'indice fonction publique 2026
• Primes IFSE et CIA catégorie C 2026
• Salaire fonctionnaire 2026 : traitement, primes et net

Sources

• Service-public.gouv.fr — Supplément familial de traitement (SFT) dans la fonction publique — conditions, barème (minimum IM 454, maximum IM 722), temps partiel, garde alternée
• Portail de la Fonction publique — Le supplément familial de traitement et guide DGAFP sur les modalités de calcul et de versement
• Assemblée nationale, question écrite n° 15465 (réponse publiée au JO le 6 octobre 2026) — barème 2026
• Code général de la fonction publique, art. L. 712-8 et suivants ; décret n° 85-1148 du 24 octobre 1985, titre IV
• Service-public.gouv.fr — Retraite additionnelle de la fonction publique et RAFP — assiette (SFT inclus) et plafond de 20 %

Calculez votre net exact (indice, enfants, temps partiel, prélèvement à la source) avec notre simulateur brut-net en statut « fonction publique ».